+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

HART in presa

Lansare de Carte: “Modelul Racheta: Sfaturi pentru construirea unei echipe performante”

02 Oct 2012

In cadrul Conferintei MANAGEMENTUL TALENTELOR: cheia pentru un business profitabil, vom lansa cartea “Modelul Racheta: Sfaturi pentru ... citeste mai mult

Acompanierea esecului managerial

02 Oct 2012

Un proiect nou aduce cu sine sperante si asteptari diferite pentru cei implicati. Pentru unii este o noua sansa de afirmare, pentru altii este un ... citeste mai mult

Trasaturile de personalitate si stilul decizional al liderilor

01 Oct 2012

Fie ca este vorba de a recruta si selecta oameni in echipa sau de a promova talente, fie ca este vorba de a investi sau taia costuri, fie ca este ... citeste mai mult

Invatare si dezvoltare: mai este nevoie de ele cand ajungem in varf?

01 Oct 2012

Estimata in 2011, in Romania, la 25-30 milioane de euro, piata de training este una dintre cele mai importante din domeniul serviciilor de ... citeste mai mult

Cat de mult este prea mult? Esti workaholic?

01 Oct 2012

Recentele progrese in tehnologie, starea economiei mondiale si implicit a economiilor nationale, cerintele locului de munca modern, toate au ... citeste mai mult

Procesul de selectie - intre profit si esec

26 Sep 2012

Procesul de selectie este o realitate organizationala pe care orice companie activa il desfasoara, cu care se confrunta si, uneori, din cauza caruia ... citeste mai mult

Care este recordul tau personal?

26 Sep 2012

Stiu ca jocurile olimpice s-au terminat de ceva timp, insa folosesc aceasta experienta pentru a vorbi despre recorduri personale.  Sportivii sunt ... citeste mai mult

HART Consulting are un nou site incepand cu 26 septembrie

26 Sep 2012

HART Consulting a lansat miercuri, 26 septembrie, un nou website care isi propune sa fie in acord atat cu noile trenduri in domeniu, dar mai ales cu ... citeste mai mult

Prudenta excesiva in leadership

25 Sep 2012

Prudenti, meticulosi, bine documentati, analizand atent situatiile, liderii prudenti fac putine greseli si acest lucru ii ajuta sa aiba succes. Insa ... citeste mai mult
29... din262524... din1Pagina
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
Diana Popa, Angelini Pharmaceuticals
M-a ajutat foarte mult in a crea un fir logic al unui interviu si in a nu repeta anumite greseli pe care le faceam fara a le constientiza.
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting