+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

HART in presa

Revolutia startup in management

21 Apr 2015

Startup-urile au demonstrat ca o idee inovatoare poate revolutiona intregi industrii. Tot acesti copii teribili si rebeli ai economiei mondiale au ... citeste mai mult

De ce esueaza echipele

06 Apr 2015

Fiecare dintre noi este și a fost parte din una sau mai multe echipe. În unele echipe ne simțim mai bine si avem rezultate mai bune, în ... citeste mai mult

Madalina Balan: Antreprenorii au o anumita doza de sare si piper

26 Mar 2015

In data de 17 martie a avut loc al doilea eveniment al anului 2015 din seria Meet the WOMAN!, cu tema Latura intunecata a antreprenorului, o ... citeste mai mult

Top 6 comportamente toxice ale liderilor

22 Ian 2015

Liderii toxici au suficiente calitati pentru a ajunge in pozitii de top si suficinete defecte pentru a dezamagi si cadea. Este de spus si ca ei nu ... citeste mai mult

Primele finaliste ale Romanian Corporate Sports

03 Iun 2014

Dupa 5 ani de competitii, Romanian Corporate Sports si-a ales campionii pentru 4 dintre cele 11 competitii pe care le organizeaza anual. In perioada ... citeste mai mult

Mai mult decat un stil de viata sanatos, Romanian Corporate Sports!

02 Iun 2014

Romanian Corporate Sports reprezinta o serie de campionate sportive dedicate exclusiv companiilor, ce se desfoasara pe parcursul unui an. Competitiile ... citeste mai mult

Cati bani ne costa o selectie gresita?

23 Mai 2014

Orice companie deruleaza procese de selectie si orice companie la un moment dat se confrunta cu erori in aceasta directie. Probabil ca nu exista ... citeste mai mult

ROI in termen de productivitate

23 Mai 2014

Dupa cum spuneam anterior, in termeni de productivitate angajatii difera cel mai mult intre ei. Diferentele in termeni de productivitate pot ajunge ... citeste mai mult

ROI in termeni de fluctuatie de personal

23 Mai 2014

Ce inseamna scaderea fluctuatiei de personal? Sa luam exemplul unei organizatii cu 1.000 de angajati si unde salariu mediu  este de 2.080 RON. ... citeste mai mult

Leadership la feminin

20 Mai 2014

Diversitatea de gen în mediul de business şi, cu precădere, in cadrul echipelor de conducere a devenit un subiect din ce in ce mai abordat in ... citeste mai mult
29... din543... din1Pagina
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
Lory Kanceva, BASS
Din punctul nostru de vedere, putem spune ca expertiza HART in aceasta arie reprezinta un factor de recomandare, prin profesionalismul si seriozitatea evaluarii candidatilor. In ceea ce priveste organizarea AC-lor, accentul pus de HART este pe o foarte buna si temeinica pregatire a asesorilor, acest lucru reprezentand unul din ingredientele principale in a avea un AC de calitate. Intr-un AC, orice
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting