+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Solutii de pre-selectie pentru conducatori auto

SAROAD – Vienna Test System              

Aceasta evaluare este eficienta in a ajuta organizatiile sa scada numarul de accidente/incidente relationate condusului, salvand vieti si bani si pastrand astfel buna reputatie a companiei.

Setul de testare SAROAD Safety Assessment Road evalueaza masura in care conducatorul auto are abilitatile necesare relationate condusului auto. Acesta poate fi utilizat ca parte a procesului de selectie pentru conducatori auto profesionisti sau ca screener/ pre-selectie pentru angajatii ce vor conduce masinile companiilor.

Acest set de testare este creat din combinarea unor abilitati care, din perspectiva psihologica, sunt cruciale in comportamentul de condus in conditii de siguranta. Studii de validitate ne arata ca aceste abilitati sunt cele relevante.

Setul de testare SAROAD cuprinde urmatoarele dimensiuni si teste pentru a verifica abilitatea unui participant de a conduce in siguranta:

Dimensiuni

Test

Durata (min)

 Planificarea actiunii

   

 Rationament logic

 AMT

 aprox. 24

 Implementare

   

 Concentrare

 COG

 aprox. 5

 Mod de a face fata conflictelor si intreruperea obiectivelor

   

 Toleranta la stres 

 DT

 aprox. 6

 Viteza de reactie

 RT

 aprox. 6

 Imagine de ansamblu a traficului 

 ATAVT

 aprox. 14

 

 TOTAL

 aprox. 55


Un scor de Adecvare este calculat, iar acesta indica masura in care participantul indeplineste criteriile.

Pentru un exemplu de raport, apasa aici.

Pentru mai multe informatii despre instrumente si preturi, contacteaza un CONSULTANT.

  • Solutii de pre-selectie pentru conducatori auto - HART Consulting
Testimoniale
Zoe Mihaescu, trainer si coach
Cursul de certificare in metodologia de evaluare Hogan, a reprezentat pentru mine o experienta foarte placuta si utila. Am participat cu ideea de a-mi imbogati portofoliul de cunostinte necesare in procesul de coaching si m-am ales cu mult mai mult! Cursul a fost interactiv, constructiv, practic, iar trainer-ul a fost omul potrivit la locul potrivit, o adevarata profesionista care intelege
Angelica Mogos, ENEL
Un curs (Selection & Interviewing Skills) plin de energie care contine multe informatii utile pentru o buna desfasurare a activitatii de selectie si recrutare. Angelica Mogos, ENEL
Stefana Spatacean, Royal Bank of Scotland
Am colaborat de-a lungul timpului cu echipa HART Consulting in implementarea mai multor centre de evaluare cu scop de dezvoltare, atat pentru echipele din zona de retail, cat si pentru cele din aria corporate. Flexibilitatea consultantilor, atentia la detalii, modul profesionist prin care s-au raportat la fiecare proiect in parte, face din echipa HART Consulting un partener de incredere, pe care
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting