Solutii la cheie pentru selectie
Platforma de evaluare a candidatiilor Hogan Assessment
Probabil una dintre cele mai robuste solutii de talent aquisition din industrie, platforma combina calitatea stiintifica a metodologiei cu tehnologia foarte usor de utilizat, pentru a va oferi premiza de a lua decizii rapide si informate.
Descarca brosura
Solutiile la cheie sunt instrumente sau rapoarte de selectie ce se bazeaza pe numeroase studii de validitate. Ele au fost validate pentru performanta atat la nivelul locurilor de munca in general, cat si in relatie cu categorii specifice de joburi (ex: vanzari & relatii cu clientii, manageri & executivi etc.). Aceste instrumente aduc valoare prin informatiile utile pe care le furnizeaza referitoare la candidat in termeni de comportamente si abilitati legate de munca.
Beneficiile folosirii solutiilor la cheie in selectie:
- Pot fi utilizate imediat
- Sunt utilizate eficient in pre-selectia candidatilor
- Pentru o serie de categorii de joburi (ex: vanzari, manageri), instrumentele au fost validate si, prin urmare, sunt predictori buni pentru performanta candidatilor
- Faciliteaza procesul de intervievare a candidatilor
- Faciliteaza procesul de luare a deciziei de angajare.
Solutiile la cheie sunt ideale pentru companiile in care:
- Costul unei solutii personalizate nu este justificat
- Nu exista caracteristici sau cerinte specifice pentru un anumit loc de munca.
Pentru mai multe detalii despre solutiile la cheie in selectie, testele si rapoartele disponibile, contactati-ne aici.
