0730 556 541
consulting@hartconsulting.eu

Conferinte

CEO Breakfast

CEO Breakfast

18 Oct 2019

The Truth about Leadership. How the dark side of personality will ruin your company Where: Marriott Hotel, Bucharest When: 18th of October ... citeste mai mult
Leadership in times of digital disruption - 17th of October 2019, Bucharest, Marriott Hotel

Leadership in times of digital disruption - 17th of October 2019, Bucharest, Marriott Hotel

17 Oct 2019 - 18 Oct 2019

When: 17th of October 2019, 815-1430 Where: Marriott Hotel, Bucharest Who should attend: HR Directors, business leaders Keynote ... citeste mai mult
22-23rd of May 2019, Cluj-Timisoara Conference: Innovate. Lead. Transform.

22-23rd of May 2019, Cluj-Timisoara Conference: Innovate. Lead. Transform.

22 Mai 2019 - 23 Mai 2019

Key note speakers: Zsolt Feher, Managing Director, Hogan Assessment Systems Fundamentals of employability: competencies that predict ... citeste mai mult
Master Class: The power of informed people decisions

Master Class: The power of informed people decisions

09 Noi 2017

When: 9th of November 2017 (900-1330) Where: Hilton Hotel, Regina Maria Ballroom   Who should lead? What is leadership? Common mistakes ... citeste mai mult

Eveniment “How to Lead Millennials”

14 Iun 2016

  Oamenii se alatura companiilor si pleaca din cauza managerilor... Fluctuatia de personal in cazul unui singur angajat costa ... citeste mai mult
4... din21Pagina
Testimoniale
Lory Kanceva, BASS
Din punctul nostru de vedere, putem spune ca expertiza HART in aceasta arie reprezinta un factor de recomandare, prin profesionalismul si seriozitatea evaluarii candidatilor. In ceea ce priveste organizarea AC-lor, accentul pus de HART este pe o foarte buna si temeinica pregatire a asesorilor, acest lucru reprezentand unul din ingredientele principale in a avea un AC de calitate. Intr-un AC, orice
Mariana, Consultant HR
Instrumentele de evaluare Hogan sunt unele dintre cele mai analitice si minutioase instrumente cu care am avut ocazia sa lucrez, oferind multa acuratete in elaborarea profilului angajatului. M-a impresionat modul intuitiv si lejer in aplicarea metodologiei si interpretarea rezultatelor in interactiunea celor 3 instrumente. Pentru o viziune generoasa in intelegerea profilului angajatului recomand
Ovidiu Neagoe, Revista Biz
Nu mai este o noutate pentru nimeni ca stresul si-a facut loc, incet-incet, de la dubutul crizei economice, in toate birourile din tara. Am putea spune cu usurinta ca ne-am obisnuit cu el. Dar credeti ca va cunoasteti atat de bine si ca stiti cu certitudine ce comportamente apar in conditii de oboseala si stres la locul de munca? Ei bine, si eu eram de aceeasi parere inainte de suita de evaluari
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting