Farma

Hogan Assessments a lucrat cu o companie de top din domeniul Farmaceutic pentru a intelege mai bine impactul personalitatii in performanta in vanzari. Rezultatele au aratat ca personalitatea reprezentantilor de vanzari a prezis performanta, astfel incat reprezentantii de vanzari care s-au potrivit cu profilul Hogan erau de 2,5 ori mai in masura sa fie evaluati ca fiind angajati performanti in comparatie cu cei care nu s-au potrivit cu profilul. De asemenea, dupa un an si jumatate de utilizare a profilului, compania a raportat o scadere cu 40% a fluctuatiei voluntare de personal la reprezentantii de vanzari.