+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Summary Report (HPI+HDS+MVPI)

Acest raport ofera o privire de ansamblu asupra punctelor forte, provocarilor si valorilor unui candidat. Raportul integreaza rezultatele din evaluarile HPI, HDS si MVPI cu scopul de a prezenta o imagine a valorilor si a eficientei relationale in raport cu aspiratiile in cariera.

Puncte forte:

  • Impactul personal
  • Competente interpersonale 
  • Stilul de lucru si invatare.

Valori si “driveri motivationali”:

  • Motivatia pentru succes
  • Interese sociale
  • Valori antreprenoriale
  • Stilul de luare a deciziilor.

Provocari:

  • ReacÈ›ii fata de cei din jur
  • Asteptari privind propria performanta
  • Atitudinea fata de autoritate.

Dezvoltarea carierei:

  • Feedback astfel incat punctele forte sa nu devina slabiciuni
  • Confruntarea cu factorii de deraiere (comportamentali).
Testimoniale
(Bayer Team)
Daniela Cosma: Workshop-ul a fost extrem de util, pe ambele dimensiuni: profesional si personal. Fiecare dintre membrii echipei au dat un feedback cinstit si confidential celorlalti, fara niciun fel de tensiuni si intr-un mod constructiv. Din momentul in care s-au intors de la workshop, au existat eforturi evidente facute de fiecare dintre participanti in ceea ce priveste calea de a imbunatati
(Andrea PETRE, Learning & Development Manager, Carrefour Romania)
Our collaboration with Hart Consulting and the use of Hogan Assessment tools dates back more than ten years ago, starting with the certification of a pool of HR specialists on talent acquisition and development. Afterwards, throughout the years, we've rolled out a series of projects together focused on leadership development for our middle and top management teams. Applying the Hogan
(Alexandru Fulga, Consultant HRD Dezvoltare Resurse Umane)
Hogan Assessment Systems este un instrument complex de evaluare care genereaza o serie de rapoarte atat pentru inventarul de personalitate cat si pentru identificarea preferintelor si tendintelor in anumite situatii. In acelasi timp este un instrument usor de folosit si m-a ajutat sa imi dezvolt noi puncte de vedere. Recomand folosirea metodologiei Hogan pentru proiectele in care este nevoie de o
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting