+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Summary Report (HPI+HDS+MVPI)

Acest raport ofera o privire de ansamblu asupra punctelor forte, provocarilor si valorilor unui candidat. Raportul integreaza rezultatele din evaluarile HPI, HDS si MVPI cu scopul de a prezenta o imagine a valorilor si a eficientei relationale in raport cu aspiratiile in cariera.

Puncte forte:

  • Impactul personal
  • Competente interpersonale 
  • Stilul de lucru si invatare.

Valori si “driveri motivationali”:

  • Motivatia pentru succes
  • Interese sociale
  • Valori antreprenoriale
  • Stilul de luare a deciziilor.

Provocari:

  • ReacÈ›ii fata de cei din jur
  • Asteptari privind propria performanta
  • Atitudinea fata de autoritate.

Dezvoltarea carierei:

  • Feedback astfel incat punctele forte sa nu devina slabiciuni
  • Confruntarea cu factorii de deraiere (comportamentali).
Testimoniale
(Bayer Team)
Daniela Cosma: Workshop-ul a fost extrem de util, pe ambele dimensiuni: profesional si personal. Fiecare dintre membrii echipei au dat un feedback cinstit si confidential celorlalti, fara niciun fel de tensiuni si intr-un mod constructiv. Din momentul in care s-au intors de la workshop, au existat eforturi evidente facute de fiecare dintre participanti in ceea ce priveste calea de a imbunatati
(Adriana Pirvu, Learning & Development Coordinator Cargill Romania)
Confirmam prin acest mesaj colaborarea de succes cu HART Consulting, companie care reprezinta Hogan Assessment Systems International in Romania si Republica Moldova. Inca de la inceputul anului 2011, HART Consulting a devenit un partener puternic pentru Cargill in Romania. Apreciem instrumentele si serviciile oferite de HART Consulting, deoarece acestea sunt perfect integrate in cadrul
(Ramon Grigorescu, Siemens)
Eu sunt un psiholog organizational, angajat ca Recruitment & Development Manager in departamentul CP al Siemens Romania si, in ceea ce priveste utilizarea evaluarilor Hogan, pot spune ca am folosit Hogan Assessment Systems din 2008, si anume HPI, HDS, MVPI si integrat sistemul Hogan, ca parte a evaluarii noastre standard inainte de promovare pentru pozitii de top management si specialisti
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting