+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Macro Surveys

Hart Consulting propune companiilor o colectie complexa de instrumente de evaluare la nivel macro, axate pe probleme la nivelul departamentelor, echipelor sau organizatiei in ansamblu. Fiecare instrument poate fi personalizat astfel incat sa ofere date relevante pentru a raspunde unor nevoi organizationale specifice.

Beneficiile unei platforme online pentru colectarea automata a raspunsurilor la chestionarele de evaluare:

  • Eficienta de cost – fara achizitie de software
  • Chestionare predefinite sau particularizate dupa orice model organizational
  • Timp de administrare redus
  • Evaluare accesibila din orice locatie, via e-mail, 24 de ore din 24
  • Mesaje de notificare gestionate automat din sistem
  • Rapoarte prezentate cu diferite grade de complexitate
  • Pot fi administrate evaluari inainte si dupa pentru identificarea tendintelor si masurarea succesului programelor de dezvoltare.

Detinem experienta necesara pentru a implementa o gama larga de sondaje pentru persoane, echipe, grupuri functionale sau pentru intreaga organizatie:

  • Sondaje de opinie in randul angajatilor (survey online si focus grup-uri)
  • Evaluarea satisfactiei clientilor
  • Sondaje de opinie cu privire la plecarile voluntare din organizatie
  • Evaluarea eficientei echipelor
  • Studii de cultura organizationala
Testimoniale
Marian Ciuca, Prutul
Competenta, solicitudine, dar mai ales flexibilitate si, nu in ultimul rand, confidentialitate, instrumente de clasa si costuri cat mai aproape de realitatile pietii din 2009. Acestea sunt lucrurile pe care le-am cautat atunci cand am ales sa apelam la serviciile companiei HART pentru derularea celor 2 centre de evaluare a competentelor manageriale pe care compania noastra le-a desfasurat in
Cristina Hulea, Alstom Transport
Oricarei firme ii recomand cu cea mai mare caldura sa apeleze la echipa HART pentru certificarea in sistemul de evaluare Hogan Assessments. Acest sistem, ce este un instrument complex si foarte interesant, l-am folosit mai ales in recrutarea si selectia de personal cu rezultate bune si foarte bune. Datorita exemplelor practice pe care le-am analizat la cursul de certificare in metodologia Hogan,
Ovidiu Neagoe, Revista Biz
Nu mai este o noutate pentru nimeni ca stresul si-a facut loc, incet-incet, de la dubutul crizei economice, in toate birourile din tara. Am putea spune cu usurinta ca ne-am obisnuit cu el. Dar credeti ca va cunoasteti atat de bine si ca stiti cu certitudine ce comportamente apar in conditii de oboseala si stres la locul de munca? Ei bine, si eu eram de aceeasi parere inainte de suita de evaluari
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting