Avand o experienta de peste 30 de ani in domeniul evaluarii, Hogan Assessments a lansat un nou raport special conceput pentru a avea impact in mediu de business. Bazat pe Profilul de Personalitate Hogan (HPI) si Profilul de Dezvoltare Hogan (HDS) (personalitatea in conditii normale si personalitatea in conditii de stress, presiune, oboseala), Hogan EQ report masoara abilitatea de a identifica, a intelege si utiliza eficient emotiile personale si a celor din jur. Raportul ofera un scor general al inteligentei emotionale, precum si subdimensiuni relevante pentru ca o persoana sa fie eficienta.
Beneficiile folosirii Hogan EQ report la nivel individual:
Auto-constientizarea emotiilor proprii si a efectelor comportamentului in fata celorlalti
Gestionarea eficienta a stresului
Identifica nevoile de dezvoltare.
Beneficiile folosirii Hogan EQ report la nivel organizational:
Diminuarea conflictelor interne din organizatie si functionarea eficienta intradepartamentala sau interdepartamentala
Gestionarea eficienta a conflictelor
Identificarea persoanelor cu predispozitie pentru performanta si construirea de relatii eficiente, indiferent de abilitati si IQ.
Contribuie la selectia corecta a tinerilor profesionisti.
Caracteristici Hogan EQ report:
Este un raport simplu de inteles
Este conceput sa raspunda nevoilor de business
Ofera feedback pe 6 competente emotionale relevante la locul de munca
Ofera un sumar de puncte forte si arii de imbunatatire pentru fiecare competenta
Un raport al inteligentei emotionale bazat pe analiza complexa a personalitatii (bright si dark side)
Sumarizeaza comportamentele cele mai probabile ale unei persoane.
(Andrea PETRE, Learning & Development Manager, Carrefour Romania) Our collaboration with Hart Consulting and the use of Hogan Assessment tools dates back more than ten years ago, starting with the certification of a pool of HR specialists on talent acquisition and development. Afterwards, throughout the years, we've rolled out a series of projects together focused on leadership development for our middle and top management teams. Applying the Hogan
Georgiana Bajinaru, Avia Motors - Alto Syncro Grup Primul proiect pe care am colaborat impreuna a fost organizarea si implementarea unui centru de evaluare. De la initierea si pana la finalizarea proiectului, lucrurile s-au derulat intr-un mod profesionist. Modul in care am lucrat cu specialistii Hart pe acel proiect ne-a convins sa continuam colaborarea si pe alte proiecte. Acum, compania Hart reprezinta un partener de incredere pentru
Corina Hostina, Centrofarm Un curs interactiv in care iti fixezi cunostinte pe care le poti aplica in practica.
